Jeres stakeholdere påvirker, hvordan strategi og fokus bliver forstået og ført ud i livet.
Vi støtter jer i at skabe overblik over jeres stakeholderes behov, tydeliggøre jeres formål og udvikle en plan for dialog og engagement.
Hartkorn Kommunikation arbejder med stakeholder strategi i tæt samspil med ejere, ledere og teams, så den strategiske retning for stadeholdere hænger sammen med jeres opgavefokus.
En resultatskabende stakeholderstrategi tager afsæt i det organisationen vil opnå, og i de relationer, I søger indflydelse hos.
Vi kortlægger deres behov og jeres interesser, udvikler budskaber der skaber mening for forskellige målgrupper, og tilrettelægger kontaktpunkter, hvor dialog og samarbejde kan vokse.
Vi udvikler hvordan I præsenterer jeres formål, og inviterer interessenter ind i udviklingen. Gennem målrettede budskaber og dialogformer kan I styrke tillid, få relevante perspektiver frem og skabe et stærkere grundlag for samarbejde.
Samtidig udvikler ledere og medarbejdere deres personlige evne til at påvirke med autenticitet og troværdighed.
Vækst opleves forskelligt af forskellige interessenter. Ledelse kan have fokus på kunder og ejere, men medarbejdere, partnere, myndigheder eller lokalsamfund kan også blive påvirket af de beslutninger I tager.
I stakeholderarbejdet kortlægger vi, hvem der skal forstå retningen, hvem der skal have tillid til den, og hvem der har brug for at blive hørt.
Vækst opleves forskelligt af forskellige interessenter. Ledelse kan have fokus på kunder og ejere, men medarbejdere, partnere, myndigheder eller lokalsamfund
kan også blive påvirket af de beslutninger I tager.
I stakeholderarbejdet kortlægger vi, hvem der skal forstå retningen, hvem der skal have tillid til den, og hvem der har brug for at blive hørt.
Fortæl os, hvilke mål I arbejder mod, og hvilke relationer der er vigtige for at nå dem. Vi tager gerne en samtale om, hvordan en stakeholderstrategi kan skabe retning, engagement og stærkere samarbejde.