The Vision Magazine
DANSK UDDRAG:
I årevis har virksomheder investeret massivt i strategi, teknologi og performance-systemer ud fra en overbevisning om, at det er de vigtigste drivkræfter bag succes. Alligevel kæmper mange organisationer fortsat med manglende engagement blandt medarbejdere, uklare eller modstridende prioriteter og ledere, der føler sig stadig mere distancerede fra de mennesker, de leder. Måske er problemet større end strategien. Måske er ledelsesudfordringer i deres kerne kommunikationsudfordringer.
Vibeke Hartkorn har brugt en stor del af sin karriere på at bevise netop det.
Længe før hun blev en betroet rådgiver for bestyrelser, virksomhedsejere, topledere og ledergrupper, skabte Vibeke sin karriere i en branche, hvor tydelighed aldrig kunne overlades til tilfældighederne. I 16 år arbejdede hun som journalist, redaktør, dokumentarist og landsdækkende nyhedsvært, senest hos DR, Danmarks Radio. De år lærte hende at navigere i komplekse situationer, stille værdifulde spørgsmål og omsætte kompliceret viden til et sprog, som mennesker let kan forstå.
Da hun tog springet ind i erhvervslivet som kommunikationsrådgiver og kommunikationstræner, var der én tanke, der blev ved med at følge hende. Hun har altid været optaget af det særlige øjeblik, hvor mennesker virkelig får kontakt med hinanden. Et øjeblik, der kan ændre dynamikken for et menneske, et team, en organisation og nogle gange endda en hel branche.
Den overbevisning førte til, at hun i 2007 etablerede Hartkorn Communication. Målet var klart: at bringe disciplinen fra stærk kommunikation ind i ledelse. Siden da har hun rådgivet ledere om strategisk kommunikation, ledelsesudvikling, stakeholder management, branding og forretningsstrategi.
For Vibeke tjener kommunikation et langt større formål end blot at formidle information. Kommunikation er den kraft, der gør ledelse levende. Når ledere kommunikerer med klarhed, mod og omsorg, opnår mennesker mere end blot en forståelse af strategien. De føler sig som en del af rejsen og bliver motiverede til at bevæge sig fremad sammen.
I bestyrelseslokaler, ledergrupper og virksomheder i vækst fortsætter Vibeke med at hjælpe ledere med at skabe stærkere relationer til de mennesker, de er sat i verden for at lede og skabe værdi for. I en kompleks verden fyldt med konstant støj viser hendes arbejde, at meningsfuld ledelse ofte begynder med klar og meningsfuld kommunikation.
